“加入掌門(mén)兼職老師入庫(kù)已經(jīng)有2萬(wàn)+了。”掌門(mén)一對(duì)一的招聘人員說(shuō)。

　　在掌門(mén)一對(duì)一的官方網(wǎng)站，其關(guān)于師資的介紹，“優(yōu)秀師資名師過(guò)萬(wàn)”。“掌門(mén)一對(duì)一”的招牌主打名師真有2萬(wàn)之多，隨后記者以應(yīng)聘者身份與企業(yè)的招聘人員進(jìn)行了面試交流。

　　名校學(xué)生=名師?掌門(mén)家教或涉嫌虛假宣傳

　　在掌門(mén)一對(duì)一的的對(duì)外宣傳中，100%的名師成為其官方網(wǎng)站搶眼的廣告語(yǔ)，但是掌門(mén)一對(duì)一CEO 張翼曾在接受媒體采訪時(shí)表示，目前掌門(mén)一對(duì)一的授課老師80%-90% 仍然是大學(xué)生，大學(xué)生是一塊成本較低、容易標(biāo)準(zhǔn)化的市場(chǎng)。

　　掌門(mén)一對(duì)一雖然一直以來(lái)向外承諾，自己所有的兼職老師都來(lái)自985、211了大學(xué)，但是這些還未走出校門(mén)的學(xué)生為何就成了其口中的名師呢?

　　記者隨后以面試者身份，聯(lián)系了掌門(mén)一對(duì)一的招聘顧問(wèn)。

　　當(dāng)記者提出想要應(yīng)聘兼職老師時(shí)，招聘老師首先問(wèn)道，“你是哪個(gè)學(xué)校的?”記者表示，對(duì)于面試者的學(xué)校是否會(huì)有很高要求時(shí)，該名招聘顧問(wèn)說(shuō)，“名校兼職需要985排名前25的。”

　　由于記者報(bào)出的學(xué)校并不符合招聘顧問(wèn)的要求，記者被刷了下來(lái)。該人員告訴記者，目前加入掌門(mén)兼職老師入庫(kù)已有2萬(wàn)+，同時(shí)學(xué)校限制是第一位的，“首先我們的招聘要求是學(xué)校限制，然后再進(jìn)行面試。”

　　掌門(mén)一對(duì)一的兼職老師在招聘的過(guò)程中確實(shí)對(duì)招聘人員學(xué)校進(jìn)行了遴選，但這些還未畢業(yè)的大學(xué)生為何搖身一變就成為了教育企業(yè)口中的名師，名校大學(xué)生如何等于名師，掌門(mén)一對(duì)一或涉嫌虛假宣傳。

　　名校學(xué)生兼職老師 無(wú)需筆試被刷可二次面試

　　隨后記者以名校大學(xué)生的身份，再次與該招聘顧問(wèn)取得聯(lián)系，表明學(xué)校后，記者被告知可以進(jìn)行接下來(lái)的面試。“先報(bào)名，然后會(huì)收到一封面試郵件，按照郵件操作錄制一個(gè)十多分鐘的試講視頻提交就行。”該人員還告訴記者，兼職并不需要筆試。

　　掌門(mén)一對(duì)一的工作人員向表示。圖片來(lái)自網(wǎng)絡(luò)截圖

　　之后記者在網(wǎng)頁(yè)搜索“掌門(mén)一對(duì)一招聘”發(fā)現(xiàn)，近期掌門(mén)一對(duì)一發(fā)布的招聘啟事提到面試未通過(guò)的人員可以進(jìn)行二次面試。該招聘界面寫(xiě)到，“最新的掌門(mén)一對(duì)一招聘大學(xué)生在線家教啦 (可二次報(bào)名)，有任何問(wèn)題或者顯示手機(jī)號(hào)已注冊(cè)的請(qǐng)加掌門(mén)招師交流群，備注寫(xiě)掌門(mén)，就可以重新報(bào)名。”

　　這份招聘啟事還寫(xiě)道，“上課地點(diǎn)不限，有網(wǎng)絡(luò)在家在寢室就行; 上課時(shí)間非常靈活，課程安排由你決定; 最少備課時(shí)間，課件、題庫(kù)給你準(zhǔn)備好; 學(xué)生也會(huì)根據(jù)你的意向匹配，小初高中學(xué)生，文理各科輔導(dǎo)全部都要! ”

　　記者隨即聯(lián)系了另外一位掌門(mén)一對(duì)一的工作人員，該工作人員表示，“錄制面試視頻的關(guān)鍵就是注意互動(dòng)，假裝是給學(xué)生講題。題目不需要講完，能講清楚即可，剩下的讓學(xué)生回去思考，下節(jié)課再講。面試沒(méi)通過(guò)的但是還想?yún)⒓拥脑捒梢灾匦聯(lián)Q個(gè)手機(jī)號(hào)再次報(bào)名。換個(gè)手機(jī)號(hào)重新注冊(cè)，過(guò)了面試可以再改回來(lái)。”

　　同時(shí)該人員稱，一般兼職學(xué)生的通過(guò)率很高，而未通過(guò)原因有可能是因?yàn)椋?ldquo;講課枯燥無(wú)味?或者有重大失誤?又或者不會(huì)使用我們的客戶端還有講題思路不清晰?講不到知識(shí)重點(diǎn)。”

　　該人員建議未通過(guò)面試的求職者多看一下面試技巧，“看看群里的范例視頻面試技巧，沒(méi)問(wèn)題的。”記者隨即表示這樣二次報(bào)名是否會(huì)讓公司發(fā)現(xiàn)，該人員說(shuō)，“換個(gè)手機(jī)號(hào)報(bào)名就行，不影響，好多重新報(bào)名的，公司睜一只眼閉一只眼，都知道。”

　　記者注意到對(duì)于教育企業(yè)來(lái)說(shuō)，名師授課、狀元推薦已成為很多教育企業(yè)的主打招牌。而隨著近幾年k12教育的日漸火爆，很多教育機(jī)構(gòu)都在官網(wǎng)上不遺余力的宣傳名師，誰(shuí)來(lái)界定名師，如何界定名師，“名師”不應(yīng)成為教育機(jī)構(gòu)的口號(hào)。