在得知KK要另設(shè)公司的消息后，杜一楠連夜與公司各個高管通電話，聲明其“作為24券創(chuàng)始人決不會離開公司”，在與數(shù)名高管達成一致后，通過郵件罷免了KK。由于KK任職24券COO僅有半月，尚未走正常的職務(wù)任命流程，因此其未通過董事會批準就被直接罷免。
不過，被罷免職務(wù)后，9月13日，KK所代表的投資方單方面將已入24券賬內(nèi)的240萬美元資金先后分兩筆轉(zhuǎn)移至在杜一楠控制之外的香港匯豐銀行，作為應(yīng)對之招。
就在上周，24券的債權(quán)方之一中智公司向法院申請，聯(lián)合法警多次來24券辦公地點強制索要賠償，雙方進行了激烈交涉。據(jù)悉，24券欠中智公司169萬元人民幣。而在KK所代表的投資方抽出24券上述運營資金后，24券也已無力償還欠款。杜一楠目前由其控制的全部資金僅約200萬元人民幣。
杜一楠告訴記者，24券于上周開始的帶薪停業(yè)，是出于保護員工安全，以及向KK所代表資方施壓的考慮。
股權(quán)之爭
杜一楠說，知道他與投資方的矛盾遲早會來，但沒想到竟會以這種方式出現(xiàn)。
3個月前，由于找到了新一輪的投資意向者，杜一楠看到了將24券帶出困境的希望。此前據(jù)KK透露，盡管虧損不斷收窄已接近盈虧平衡，但24券當時仍負債約6000萬元。
杜一楠將即將到來的融資消息及時反饋給了KK代表的投資方。杜一楠向記者透露，每當談?wù)摮止杀壤龁栴}時，后者便不予正面回應(yīng)，且一拖再拖，這讓他十分焦慮。
KK代表的投資方獲知，在新一筆融資后，杜一楠還聯(lián)系的另一家戰(zhàn)略投資者也將適時進入。KK代表的投資方開始主動與杜一楠對新進融資的股權(quán)分配問題展開洽談。
24券此前共經(jīng)歷過六輪融資，上輪(E輪)融資后，24券管理層共持股24.8%。
但24.8%的管理層持股均為普通股，并非優(yōu)先股。在私募融資中，一旦融資次數(shù)較多，按照從優(yōu)先股到普通股的逐級分配，普通股可能分不到多少利益。
KK向本報透露，為引入新一輪融資，投資方愿意劃分給創(chuàng)始人杜一楠8%、管理團隊2%的優(yōu)先股。不過，杜一楠的底線是其個人與管理團隊需獲得總計25%的優(yōu)先股，普通股的占比則可以減少。雙方就此僵持不下。
杜一楠為此認為，在24券最困難的時候，是全體員工的努力使公司挺了過來，為此資方也答應(yīng)過在未來融資過程中給管理團隊更多的激勵；其次，新的融資是其個人拉來的，原有股東在此過程中未作貢獻，按照行業(yè)慣例，其有理由獲得更多優(yōu)先股。
有業(yè)內(nèi)分析認為，從目前國內(nèi)團購業(yè)形勢來看，24券已很難堅持走到IPO那一步，這使得普通股很難找到套利變現(xiàn)的機會，而優(yōu)先股則能夠通過私募融資或并購套利，這也是24券管理團隊與資方博弈的根本原因所在。
