為幫助企業(yè)提高經(jīng)營管理質(zhì)量、追求卓越，學(xué)習(xí)先進(jìn)質(zhì)量管理經(jīng)驗和方法，推進(jìn)我縣質(zhì)量振興工作實施，3月8日，遠(yuǎn)安縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局舉辦了一期卓越績效管理培訓(xùn)班，邀請宜昌市質(zhì)量興市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室廖鴻華主任進(jìn)行了授課。縣政府主要負(fù)責(zé)人，多家企業(yè)的100多名中高管、質(zhì)量及規(guī)劃負(fù)責(zé)人參加了本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

    廖主任結(jié)合《卓越績效評價準(zhǔn)則》（GB/T19580-2012）和《卓越績效評價準(zhǔn)則實施指南》（GB/T1919579-2012）兩個國家標(biāo)準(zhǔn)，從卓越績效評價準(zhǔn)則出臺的背景、意義以及對其內(nèi)容的理解和具體實施注意的要點等做了系統(tǒng)的闡述和講評，對推進(jìn)卓越績效的作用、企業(yè)如何引入卓越績效等方面進(jìn)行了深入講解，并結(jié)合宜昌市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點和企業(yè)管理構(gòu)架模式，利用相關(guān)案例，演繹了如何導(dǎo)入和推行卓越績效模式。

    學(xué)員們紛紛表示，參加卓越績效管理模式培訓(xùn)，將現(xiàn)代的管理理論加以消化、吸收，對推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展模式、引導(dǎo)企業(yè)實施管理創(chuàng)新、提高企業(yè)市場應(yīng)對能力、贏得持久競爭力、提高企業(yè)的社會責(zé)任感、提升企業(yè)社會形象具有十分重要的意義。（遠(yuǎn)安縣質(zhì)監(jiān)局）