“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。干部作風事關(guān)黨和政府形象，事關(guān)質(zhì)檢部門形象。干部作風是質(zhì)檢事業(yè)發(fā)展的核心競爭力，也是提升把關(guān)服務成效的決定性因素。

    作風是感召力，干部作風決定形象。領(lǐng)導干部的作風狀況，是衡量一個政黨、一個單位乃至一個部門是否具有較高執(zhí)政能力、能否始終保持先進性的重要標志，也是人民群眾評判他們的重要依據(jù)。

    作風是生產(chǎn)力，干部作風決定環(huán)境。扎實過硬的作風，在對外關(guān)系上表現(xiàn)為吸引力，對內(nèi)關(guān)系表現(xiàn)為凝聚力，對下關(guān)系表現(xiàn)為號召力，對上關(guān)系表現(xiàn)為執(zhí)行力，既是一種生產(chǎn)力和資源，更是一種軟實力和軟環(huán)境。優(yōu)良的干部作風能夠吸引人才，人才集聚帶來效益，必然激勵創(chuàng)新，促進發(fā)展。因此，干部作風是一個地區(qū)發(fā)展環(huán)境優(yōu)越與否的重要標志，也是決定質(zhì)檢事業(yè)發(fā)展的主要因素。

    作風是執(zhí)行力，干部作風決定成敗。領(lǐng)導干部執(zhí)行力，是作風的綜合反映，抓作風就是抓從謀劃到落實的關(guān)鍵，轉(zhuǎn)作風就轉(zhuǎn)變了工作徘徊不前的被動局面。當前，全系統(tǒng)都在深化24字工作方針，只有始終把真抓實干作為踐行的重要標尺，甩開膀子、撲下身子潛心謀事，形成少說多做不張揚、埋頭苦干不浮躁、艱苦奮斗不攀比、勇挑重擔不懈怠的良好氛圍，才能取得事業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟發(fā)展的雙贏。（施向軍）