創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，蘇州檢驗檢疫局創(chuàng)新搭建“五區(qū)強(qiáng)局、五星爭輝”主題實踐活動鮮活載體，建立領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評長效機(jī)制，著力打造“國檢引航”優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，受到了中央和國家機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動指導(dǎo)組的肯定和贊譽(yù)，中央創(chuàng)爭辦第1319期和第1981期簡報介紹了蘇州檢驗檢疫局在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)的做法。

    開展“五星”爭輝，讓黨員干部“動”起來

    圍繞法治質(zhì)檢樣板區(qū)、服務(wù)發(fā)展先行區(qū)、人才強(qiáng)檢示范區(qū)、科技質(zhì)檢實驗區(qū)、和諧質(zhì)檢模范區(qū)的建設(shè)實踐，及時制訂“五區(qū)強(qiáng)局、五星爭輝”主題實踐活動實施辦法，在全局層層設(shè)立“五星榜”，營造人人創(chuàng)先爭優(yōu)、個個爭創(chuàng)五星的濃厚活動氛圍。在內(nèi)外網(wǎng)設(shè)置“五星爭輝群英榜”和“一周五星榜”，在每個科室掛上部門“五星榜”和特色工作展板。“五星榜”實行每周評選，即時更新，通過搭建“五星爭輝”這一平臺，變年終評先為周周評先、改年度評優(yōu)為日常評優(yōu)，讓先進(jìn)的有光榮感，后進(jìn)的有危機(jī)感，中間的有緊迫感，增強(qiáng)了廣大干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)的內(nèi)生動力。截至2012年3月31日，共有572個先進(jìn)集體及個人獲星上榜，“坐不住、等不起、停不下”的創(chuàng)先爭優(yōu)緊迫感時時鞭策著每個黨員干部。

    建立“五評”制度，讓創(chuàng)新爭優(yōu)“實”起來

    承諾踐諾評諾，是推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的源動力。每年年初，蘇州檢驗檢疫局廣泛開展黨組織和黨員公開承諾，全年各級黨組織和黨員承諾踐諾800多條。結(jié)合蘇州檢驗檢疫局檢驗檢疫工作實際，探索建立了創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評“五評”制度，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作制度化長效化。通過每周自評、每月互評、每季點(diǎn)評、年終講評和重大工作專評，對黨組織、黨員在活動中創(chuàng)先爭優(yōu)情況進(jìn)行專門點(diǎn)評，確保領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評點(diǎn)出動力、評出干勁、議出成效，進(jìn)一步激發(fā)黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情，全面推動檢驗檢疫事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

    打造“五星”團(tuán)隊，讓基層組織“強(qiáng)”起來

    檢務(wù)窗口以評選“五星流動示范窗口”營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，實施“8S”管理模式提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，塑造“陽光檢務(wù)”窗口服務(wù)品牌；園區(qū)辦事處推出“在線網(wǎng)上服務(wù)大廳”，在全省率先設(shè)立了“快速核放中心”，對特定業(yè)務(wù)實現(xiàn)3分鐘快速通關(guān)。全局黨員干部傾力打造“國檢引航”服務(wù)品牌，拉近檢企距離，讓企業(yè)真正感受到了檢驗檢疫部門創(chuàng)先爭優(yōu)帶來的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，“國檢引航”成為16個“江蘇省優(yōu)秀服務(wù)品牌”之一。通過開展民主評議黨員、微型黨課、黨日活動擂臺賽、“黨員示范崗”評選、“雙千服務(wù)實踐”等活動，不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，榮獲“江蘇省先進(jìn)基層黨組織”稱號。

    江蘇省委常委、蘇州市委蔣宏坤書記做出重要批示：“蘇州檢驗檢疫局扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評長效機(jī)制，積極推動三區(qū)三城建設(shè)，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，值得推廣和學(xué)習(xí)。”（戴嵐）