興安盟質(zhì)監(jiān)局在廣泛開展“學雷鋒精神、樹質(zhì)監(jiān)形象”活動以來，突出實干實效，力爭崗位創(chuàng)優(yōu)，苦練內(nèi)功，規(guī)范管理，增強機關效能，把提升服務政府、服務企業(yè)、服務民生的質(zhì)效，作為傳承雷鋒精神的具體體現(xiàn)。

    一是在服務發(fā)展上下功夫。充分發(fā)揮質(zhì)監(jiān)綜合職能的優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新服務方式，提升服務內(nèi)涵。推出四項服務舉措：“一對一”服務，對重點企業(yè)及招商引資企業(yè)，指定專人分包聯(lián)系，認真落實各項服務承諾，切實促進企業(yè)做大做強。“維權服務”圍繞關系群眾生命健康切身利益的熱點問題，加大食品、特種設備和建材、農(nóng)資的執(zhí)法檢查力度，使老百姓明明白白消費、安安全全生產(chǎn)、生活。“重點服務”針對當?shù)刂攸c項目、重點工程做到主動介入，把好質(zhì)量安全關口，確保重點工程、重點項目的建設質(zhì)量�！熬�細服務”針對監(jiān)管的特點，要求全局要樹立大局意識，要多指導、多幫助、少指責、少批評，提高工作的有效性，共同搞好服務企業(yè)工作。

    二是在解決民生上下功夫。一開展“農(nóng)資打假下鄉(xiāng)活動”，嚴厲打擊制造假冒偽劣的農(nóng)藥、化肥、農(nóng)機以及配件等農(nóng)資產(chǎn)品的違法行為，確保農(nóng)資產(chǎn)品的質(zhì)量，切實維護了廣大農(nóng)民的利益。二加大“維權服務”。 視保護人民食品質(zhì)量安全為天職，加大質(zhì)量維權力度，做好“12365”舉報投訴受理，并圍繞關系群眾生命健康切身利益的熱點問題，加大食品、特種設備和建材、農(nóng)資的執(zhí)法檢查力度，使老百姓明明白白消費、安安全全生產(chǎn)、生活。三深化“推進誠信計量、建設和諧城鄉(xiāng)”行動，重點加強集貿(mào)市場、加油站、醫(yī)療單位、餐飲業(yè)、商店(超市)、眼鏡店六個民生領域展開自我承諾等計量誠信體系活動，初步建立了全盟商業(yè)、服務業(yè)計量誠信“紅”、“黑”名單，樹立一批誠信計量示范單位。三是加大計量監(jiān)督檢查，開展了節(jié)日市場在用計量器具，道路交通、機動車維修、檢測行業(yè)在用計量器具，農(nóng)資定量包裝商品，加氣機燃油公司，公正計量行站，建標、制造計量器具許可證證后監(jiān)管等七項計量專項整治，營造良好的民生計量環(huán)境。

    三是在提升隊伍素質(zhì)上下功夫。牢固樹立依法行政的生命線意識，大力規(guī)范執(zhí)法行為。一強化培訓，在“充電”上下功夫。從著眼提高機關干部隊伍政策理論水平、業(yè)務水平和執(zhí)政水平的高度出發(fā)，堅持五必訓即：新法規(guī)出臺必訓、新進人員上崗前必訓、輪崗后必訓、需要普及的技能必訓、考核不合格必訓。近年來行政機關累計投入培訓資金20余萬元，舉辦、參加各類培訓班20多個。二選派深造，在“錘煉”上做文章。有計劃地安排干部外出學習考察、調(diào)訓，開闊眼界，啟迪思路。定期組織開展調(diào)研成果和有關調(diào)研材料的交流評議活動，引導大家正確掌握調(diào)研工作的方式方法，提高分析解決問題的能力，努力把干部培養(yǎng)成為政治合格、業(yè)務精良、作風過硬、善打硬仗的高素質(zhì)人才。累計選派行政機關9人次參加區(qū)質(zhì)監(jiān)局組織每人次為期4個月的調(diào)訓；近60人次赴南方發(fā)達地區(qū)考察。三練技能，強本領，在實戰(zhàn)能力上花氣力。本著“內(nèi)強素質(zhì)、外展空間”的指導思想，連續(xù)四年開展不同形式、內(nèi)容的“技術大比武、大練兵”和爭當“質(zhì)監(jiān)標兵”評選活動；連續(xù)三年在全盟質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)組織開展了融入當年不同特色主題內(nèi)容、質(zhì)監(jiān)法律法規(guī)知識、時事政治等內(nèi)容的競賽活動，為了規(guī)范執(zhí)法、檢驗加強演示教育制作了執(zhí)法、檢驗、檢測程序教學片。使系統(tǒng)內(nèi)形成了“比、學、趕、幫、超”的良好機制和人心齊、干勁足、事業(yè)興的濃厚氛圍。

    四是在依法監(jiān)督管理上下功夫。一繼續(xù)把食品安全和特種設備安全放在質(zhì)量監(jiān)管工作的首位，進一步完善分類監(jiān)管機制，延伸監(jiān)管觸角，落實應急預案，嚴厲打擊違法行為，營造公平有序的市場環(huán)境。二全面落實打假責任制，制定了《行政執(zhí)法人員考核細則》，建立了全盟93名執(zhí)法人員檔案，進一步完善并認真執(zhí)行行政執(zhí)法程序和相應的責任制。三全面提升執(zhí)法成效。健全完善執(zhí)法快速反應機制，拓寬執(zhí)法打假領域，完善案件報備制度，加強大要案查辦力度，增強執(zhí)法中快速檢測方法和真假識別方法的應用，提高現(xiàn)場辦案和處理能力。（張麗娟）