為全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展理念，進(jìn)一步加強(qiáng)對危險化學(xué)品的安全監(jiān)管，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化基礎(chǔ)，嚴(yán)格執(zhí)法，消除隱患，有效遏制危險化學(xué)品從業(yè)單位較大以上事故的發(fā)生，減少一般事故的發(fā)生，三門局根據(jù)縣委縣政府繼續(xù)開展危險化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用等環(huán)節(jié)的專項(xiàng)整治行動有關(guān)規(guī)定，積極參與，確保此次行動有效落實(shí)。
一是著力推進(jìn)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)。堅持把落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任，尤其是落實(shí)企業(yè)負(fù)責(zé)人的安全責(zé)任，建立企業(yè)安全生產(chǎn)誠信機(jī)制等措施，作為加強(qiáng)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的重中之重，要督促企業(yè)負(fù)責(zé)人建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度，加大安全生產(chǎn)投入，加強(qiáng)企業(yè)安全保障能力建設(shè)；堅持預(yù)防為主，強(qiáng)化安全生產(chǎn)的過程管理，及時組織排查和消除隱患；強(qiáng)化生產(chǎn)過程管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)企業(yè)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場帶班制度，嚴(yán)防違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律等“三違”現(xiàn)象，進(jìn)一步提高企業(yè)安全管理水平和安全保障能力。
二是強(qiáng)化從業(yè)人員安全教育和技能培訓(xùn)。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員和危險作業(yè)崗位操作人員必須具備相應(yīng)的專業(yè)技能和知識且做到持證上崗。嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管安全、生產(chǎn)和技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全管理人員的基本從業(yè)條件，強(qiáng)化對危險性較高的生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)、班組長、崗位操作人員的基本從業(yè)條件管理。繼續(xù)加大對無證上崗行為的執(zhí)法力度。
三是嚴(yán)格危險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營單位許可工作。在危險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營單位許可過程中，嚴(yán)把許可證新一輪到期換證條件。對發(fā)生安全生產(chǎn)死亡事故未吸取教訓(xùn)，整改措施不到位、安全管理水平下降、不再具備安全生產(chǎn)條件的，未經(jīng)現(xiàn)場審查或現(xiàn)場審查不合格的、超過有效期限未提出到期換證申請的、超過有效期限未完成審查意見整改的、超過承諾時間未完成隱患整改的、發(fā)現(xiàn)存在安全生產(chǎn)違法行為未得到依法處理的，一律不予換發(fā)證。
四是全面推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。繼續(xù)全面推進(jìn)危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，要求全縣�；a(chǎn)（儲存）企業(yè)100%參與活動，95%以上達(dá)到三級以上標(biāo)準(zhǔn)。鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)要重視達(dá)標(biāo)結(jié)果，更要重視達(dá)標(biāo)過程，堅持安全管理和安全設(shè)施雙達(dá)標(biāo)要求，引導(dǎo)企業(yè)在內(nèi)部開展崗位達(dá)標(biāo)、專業(yè)達(dá)標(biāo)活動。督促企業(yè)按照安全標(biāo)準(zhǔn)化要求，開展重大危險源風(fēng)險評估、評價，加強(qiáng)對重大危險源的管理和監(jiān)控，落實(shí)有效防范措施，進(jìn)一步完善重大危險源的監(jiān)控管理制度和工作措施。積極推薦優(yōu)秀企業(yè)申報省級、國家級達(dá)標(biāo)，嚴(yán)格達(dá)標(biāo)企業(yè)退出制度，實(shí)現(xiàn)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作保質(zhì)提質(zhì)。
五是積極穩(wěn)妥推進(jìn)安全生產(chǎn)誠信體系建設(shè)。要加快建立企業(yè)誠信信息網(wǎng)絡(luò)平臺，通過信息化手段，全面收集掌握企業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)信息，建立企業(yè)安全生產(chǎn)誠信信息數(shù)據(jù)庫。要實(shí)施對企業(yè)誠信評價結(jié)果的運(yùn)用，按照“守信激勵、失信制約”的原則，對誠信的企業(yè)給予激勵，對誠信一般的企業(yè)采取相應(yīng)的限制措施，對列入“黑名單”的企業(yè)給予制約。要積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門進(jìn)一步細(xì)化具體措施，增強(qiáng)誠信管理的針對性和操作性。（三門局 孫燕）
三門局 孫燕
