2010屆大學(xué)生簽約率已達(dá)49% 平均簽約薪資為2283元
昨日，第三方調(diào)查公司發(fā)布2010屆大學(xué)生最佳雇主調(diào)查報告。調(diào)查顯示，當(dāng)前大學(xué)生心中最理想的雇主排名前50位，以國有企業(yè)、科研事業(yè)單位和大型外資企業(yè)為主，不過，更多的畢業(yè)生最后還是簽約民營企業(yè)。截至目前，2010屆大學(xué)生簽約率達(dá)49%，平均簽約薪資為2283元。
期待與現(xiàn)實落差較大
本次調(diào)查以2010屆畢業(yè)生為對象，從去年9月到今年4月，一共有149687人參與調(diào)查，其中本科生78101人，高職專科生71586人。
調(diào)查顯示，畢業(yè)生最期望去外企/合資/獨資企業(yè)、政府機構(gòu)/科研事業(yè)單位，比例均為28%，其次為國有企業(yè)，比例為27%，而愿意去民營和個體企業(yè)的比例僅為14%。不過從實際已經(jīng)簽約的情況來看，只有15%的畢業(yè)生與外企簽約，13%的畢業(yè)生與科研事業(yè)單位簽約，而簽約民營企業(yè)的比例卻高達(dá)44%。
“當(dāng)前畢業(yè)生在雇主類型期待上與現(xiàn)實落差較大，民營企業(yè)仍然是吸納人才的大戶。”麥可思相關(guān)負(fù)責(zé)人說。而在畢業(yè)生心目中最理想的雇主調(diào)查中，排名前50位的以、中石油、等國有企業(yè)或外企單位為主，省人才市場人力資源專家彭偉峰認(rèn)為，大學(xué)生想進國企和外企，主要是因為它們各項福利待遇齊全、管理規(guī)范人性化，外企也非常注重個人個性的發(fā)展。但是從多年情況來看，民營企業(yè)是人才的需求大戶，民營企業(yè)特別是中小型企業(yè)要想得到更多大學(xué)生的青睞，必須優(yōu)化內(nèi)部管理，建立健全各項福利措施，讓求職者有更多的保障。
工科類專業(yè)簽約率最高
在簽約率方面，截至4月底，2010屆大學(xué)生平均簽約率49%，本科畢業(yè)生簽約50%，高職專科生簽約率49%，較上月增加13%和8%，較去年同期上升11%和10%。簽約率最高的專業(yè)主要為測繪、能源動力等工科類專業(yè)，排名前10的專業(yè)中，有9個屬于工科類專業(yè)。
不過，麥可思相關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為，現(xiàn)在還不能斷定今年的就業(yè)情況一定比去年好，根據(jù)往年情況，在5、6月份，簽約狀況會出現(xiàn)一定波動。
另外，從簽約薪資來看，本科生簽約薪資平均為2403元，高職專科生為2168元，分別比去年同期上升18%和23%，平均簽約薪資為2283元。記者 王光霆
大學(xué)生理想中的最佳雇主
民營和個體企業(yè)14%
外企/合資/獨資企業(yè)28%
國有企業(yè)27%
政府機構(gòu)/科研事業(yè)單位28%
其它3%
2010屆畢業(yè)生的理想雇主前3位
(理想雇主由被調(diào)查者自己填寫，不設(shè)選項；參與問卷設(shè)計的麥可思和沒有參與排名)
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