節(jié)前業(yè)務(wù)量暴增 快遞員不見工資抱怨多
“身體累，還得擔(dān)心工資發(fā)不了，誰還有心情取件送件？”昨日，快遞公司業(yè)務(wù)員小徐反映，年終快遞業(yè)務(wù)量暴增，公司卻喊出“年底才發(fā)薪”，業(yè)務(wù)員體累加“憂心”，整個“蔫了”。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，為限制員工“開溜”，目前市內(nèi)的快遞公司普遍采用“慎開薪”的方法，“節(jié)制”業(yè)務(wù)員。 業(yè)務(wù)員：體累加心憂 見快件就煩
“昨晚整夜去總公司裝車發(fā)貨，今早還得接著送件取件，我們幾乎是24小時連軸轉(zhuǎn)了，可公司還是防著我們。”昨日，市內(nèi)一家快遞公司宣武分公司業(yè)務(wù)員小徐抱怨，自10月開始，他們公司規(guī)定，一律不再開支，“沒錢了，只能先支點兒錢，老板說，年終一塊算。”
小徐稱，他們公司有12名業(yè)務(wù)員，自從“年底發(fā)薪”一喊出，他們都開始對付著送件取件，“上午該送的件，要擱以前，不吃飯也得送出，但現(xiàn)在，送不完，就直接拖到第二天，再加上近一兩個月業(yè)務(wù)量暴增，每天該送卻積下的件都有上百票。”
昨日上午，記者聯(lián)系了各快遞公司的宣武區(qū)分公司，圓通快遞和韻達(dá)快遞公司的業(yè)務(wù)員都向記者證實，他們也是過了10月便不再發(fā)工資，“我知道的，不光宣武區(qū)這樣做，朝陽和海淀的一些快遞分公司也在這樣做。”
隨后，記者分別聯(lián)系了海淀區(qū)和朝陽區(qū)一些快遞公司業(yè)務(wù)員，負(fù)責(zé)朝陽區(qū)團結(jié)湖附近的業(yè)務(wù)員張師傅說，他們公司從12月開始不發(fā)工資。而負(fù)責(zé)海淀前八家區(qū)域的快遞員小李則說，他們10月份的工資還被公司扣著，“3個月不發(fā)工資，我們肯定擔(dān)心公司到年底都不給我們結(jié)算工資，現(xiàn)在，我看見快件就煩。”
快遞公司：擔(dān)心員工“開溜”
昨日上午，記者在宣武區(qū)一家快遞分公司注意到，該公司的接件電話幾乎一刻不停地響，公司負(fù)責(zé)人宋先生正站在門口打電話吼叫業(yè)務(wù)員去取件。宋先生稱，他的公司確實規(guī)定過“年前不發(fā)薪”，但實屬無奈，“我去年花了30萬，買下了這家快遞分公司，前半年，算算流水額，整個賠錢。這倆月業(yè)務(wù)量上去了，要是連著走上幾個人，我這公司立刻就癱瘓。年前不發(fā)工資，是怕員工開溜。”
昨日，記者在58同城網(wǎng)注意到，該網(wǎng)站昨天發(fā)布的招聘信息中，有近40條都是招聘快遞公司業(yè)務(wù)員的，而在10月初，類似信息每天還不到10條。
和宋先生同屬一家快遞公司的豐臺區(qū)快遞分公司負(fù)責(zé)人王經(jīng)理說，每次北京的各區(qū)分公司開會，各區(qū)經(jīng)理討論最多的就是如何防止年底缺人，“有的區(qū)，老板每天都得請員工吃飯，得哄著。我這每天給業(yè)務(wù)員做的飯都是四菜兩湯，就這還怕他們走。”
記者詢問，是否考慮過業(yè)務(wù)員的擔(dān)心，王經(jīng)理稱，最近一個月，她每天都在各網(wǎng)站發(fā)布招聘業(yè)務(wù)員的信息，但收效甚微，“年底業(yè)務(wù)員工作累，這我都知道，但總不能任由業(yè)務(wù)員都走吧？我們愿意年終給業(yè)務(wù)員多發(fā)點獎金作為補償。”
記者 張永生/文 蔡代征/攝
線索：王先生
圖為某快遞公司北京中轉(zhuǎn)站，大量進(jìn)出京貨物需要從這里經(jīng)過分揀并發(fā)往全國各地，節(jié)前快遞業(yè)迎來高峰。