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投訴惠普

惠普的前世今生
 

  中國質(zhì)量萬里行雜志

  文/本刊記者 宿希強(qiáng)

  作為全球最大的IT公司,惠普在中國堪稱跨國公司“本土化”的經(jīng)典。從1985到2009,從“惠普中國”到“中國惠普”,惠普一直在深耕中國市場(chǎng),成就斐然。在中國,惠普目前已擁有2000余個(gè)專賣店,整個(gè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)已遍布近300個(gè)城市。與此同時(shí),伴隨著中國經(jīng)濟(jì)的騰飛,中國成為除美國外惠普最為看重的市場(chǎng)之一,而中國惠普也的確助力并鞏固了惠普全球PC的王者地位。

  讓人稱道的是,2002年至2007年,惠普連續(xù)6年入選“中國最受尊敬企業(yè)”。近日,中國惠普高層更是放言,要做“最中國”的PC品牌。但“最中國”的惠普,何以在2009年一反常態(tài)地陷入消費(fèi)者投訴的圍追堵截之中呢?

  “本土化”25年

  在中國惠普副總裁、信息產(chǎn)品集團(tuán)商用產(chǎn)品大客戶部總經(jīng)理邵冬眼里,惠普“外來者”的角色早已褪去,取而代之的是與中國“共同發(fā)展”和對(duì)中國市場(chǎng)“加大投資”。她甚至宣稱:惠普要做“最中國”的PC品牌。

  作為全球最大的IT廠商,惠普的電腦業(yè)務(wù)在中國一直表現(xiàn)優(yōu)異,并一直是中國政府采購所喜愛的電腦品牌之一。比如,在國采中心(即中央國家機(jī)關(guān)政府采購中心)協(xié)議供貨PC銷售排行榜上,中國惠普一直名列前茅。

  “除了一連串漂亮的成績(jī)單,中國惠普的過人之處在于已經(jīng)建立了一個(gè)發(fā)展迅速、管理完善、制度合理的中國市場(chǎng)生態(tài)圈,并且這是一個(gè)掌握話語權(quán)的圈子。”一位長(zhǎng)期觀察惠普的學(xué)者評(píng)價(jià)說。

  其實(shí),中國惠普成立伊始就站在了高高的起跑線上。

  1979年,改革開放的總設(shè)計(jì)師鄧小平在接見來訪的前美國國務(wù)卿基辛格時(shí),表示希望他介紹一些美國比較好的高科技公司來中國開展合作,基辛格介紹了惠普。6年之后的1985年,已有40余年歷史的惠普揭開了其發(fā)展史上嶄新的一頁——成立了中美第一家高科技合資公司。

  不久,以“具備個(gè)人與職業(yè)操守、成就自身與貢獻(xiàn)社會(huì)并重、信任與尊重是成功的基石”為企業(yè)理念的惠普就顯示了強(qiáng)大的“本土化”能力。

  可以說,文化的本土化是中國惠普本土化的基石,科研本土化、產(chǎn)品本土化由此有了最為強(qiáng)有力的支撐。這是深諳中國國情的惠普在科技、產(chǎn)品、市場(chǎng)等諸多層面游刃有余的法寶。

  近10年來,伴隨著中國被劃為“高成長(zhǎng)性市場(chǎng)”、成為除美國外惠普最為看重的市場(chǎng)之一,惠普“本土化”的速度和力度尤其加大。

  2004年,惠普在上海成立中國惠普研發(fā)中心,這被業(yè)界普遍視為惠普本土化的標(biāo)志性事件。4年之后,惠普又在重慶籌備建立惠普電腦綜合生產(chǎn)基地。至此,中國惠普的本土化道路已經(jīng)突破了策略層面,在中國市場(chǎng)上全面開花。

  當(dāng)然,在服務(wù)中央及各區(qū)域政府行業(yè)的同時(shí),惠普沒有忽略通過各種形式建立與當(dāng)?shù)卣膽?zhàn)略合作關(guān)系,乃至各地方企業(yè)、媒體等“共生共榮”的合作關(guān)系,在共同推動(dòng)當(dāng)?shù)匦畔⒒l(fā)展及整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí),也建立了一個(gè)發(fā)展迅速、管理完善、制度合理的中國市場(chǎng)生態(tài)圈。

  隨著生態(tài)環(huán)境的變化,惠普也漸漸發(fā)生著微妙的變化。盡管惠普收購康柏以來不斷“犯錯(cuò)”,但良好的“人脈”使外界對(duì)于惠普一直寬容有加,鮮有批評(píng)之聲。

  而事實(shí)上,已有濃厚“中國特色”的惠普似乎開始表現(xiàn)得“傲慢”和“遲鈍”。譬如2008年“上網(wǎng)本”的教訓(xùn)。在華碩推出第一款“易PC”的時(shí)候,惠普謹(jǐn)慎、遲疑的觀望態(tài)度,就給了宏碁施展才華的大空子。2008年9月,憑借上網(wǎng)本優(yōu)勢(shì),宏碁的PC銷量一舉超過了惠普,成為了當(dāng)月銷售冠軍,其總裁還放言,2011年要在筆記本領(lǐng)域全面超越惠普,成為全球第一。這些事件一度使惠普大受刺激。

  而今年爆發(fā)的“質(zhì)量門”,中國惠普的遲滯反應(yīng)如出一轍。“漠然處之”、“漫不經(jīng)心”、“不作為”成為消費(fèi)者批評(píng)惠普最為常見的字眼。

  成本控制

  惠普公司發(fā)布的2009財(cái)年第三季度財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)顯示,截至7月31日的這一財(cái)季,惠普的凈利潤(rùn)為16.42億美元,比去年同期的20.27億美元下滑19%;凈營(yíng)業(yè)收入數(shù)據(jù)275億美元,比去年同期的280億美元略有下滑。

  而在亞太區(qū),惠普的業(yè)績(jī)也體現(xiàn)出疲軟態(tài)勢(shì)。在惠普的全球版圖中,來自亞太的業(yè)務(wù)營(yíng)收為50億美元,同比下滑了4%。這已經(jīng)是凈營(yíng)業(yè)收入和凈利潤(rùn)連續(xù)兩個(gè)財(cái)季出現(xiàn)下跌。上一個(gè)財(cái)季,其中,在“金磚四國”(中國、巴西、俄羅斯、印度)的收入年同比下降了12%。整個(gè)2009財(cái)年,惠普預(yù)計(jì)收入將比2008財(cái)年下降4〜5個(gè)百分點(diǎn)。

  個(gè)人電腦方面,盡管惠普的電腦出貨量在這個(gè)財(cái)季仍然實(shí)現(xiàn)了2%的增長(zhǎng),其全球第一的個(gè)人電腦廠商地位依然無人能夠撼動(dòng),但是在這一財(cái)季當(dāng)中,部門的總營(yíng)收卻縮水了18%,運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)也從一年之前的5.87億美元減少到3.86億美元。

  對(duì)于喜歡以數(shù)字說話的惠普首席執(zhí)行官馬克·赫德(MarkHurd)來說,這顯然不是他樂于見到的消息。

  據(jù)一些經(jīng)銷商的數(shù)據(jù),在二線城市,神舟筆記本的銷售額和市場(chǎng)占有率都出奇地高,“一些地方每出貨十臺(tái)筆記本電腦,其中七臺(tái)是神舟”。——“在這些地方,我們會(huì)先用低價(jià)產(chǎn)品打開市場(chǎng),獲得認(rèn)可后再會(huì)考慮其它高端產(chǎn)品。”中國惠普PSG集團(tuán)副總裁、中小企業(yè)客戶事業(yè)部與渠道合作事業(yè)部總經(jīng)理張永利說。

  而低價(jià)產(chǎn)品意味著以犧牲利潤(rùn)率來追求市場(chǎng)覆蓋率。

  這同樣不是馬克·赫德所能接受的。不過,令赫德自豪的是,成本控制是他的強(qiáng)項(xiàng),不降低利潤(rùn)率的唯一辦法只能是降低成本。“我們能以最低的價(jià)格拿到元件產(chǎn)品、惠普的渠道已經(jīng)深入到中國的六級(jí)城市、我們和電信運(yùn)營(yíng)商展開了最廣泛的合作……”張永利說。

  惠普的策略是:在研發(fā)產(chǎn)品時(shí),和研發(fā)人員交流,希望設(shè)計(jì)某款產(chǎn)品時(shí)能采用最精簡(jiǎn)的設(shè)計(jì)成本;在投入生產(chǎn)后,能采購到最為便宜但質(zhì)量合格的原材料;在推向市場(chǎng)后,盡量用最少的錢達(dá)到最好的宣傳推廣效果。

  即使是在經(jīng)濟(jì)緊縮的艱難時(shí)期,憑借其巨大的采購能力,惠普也能把采購成本降到最低。“在采購價(jià)格上,我們有其他廠商所不具備的成本優(yōu)勢(shì)。”惠普全球副總裁、中國惠普信息產(chǎn)品集團(tuán)總經(jīng)理張永利曾對(duì)媒體表示。

  “節(jié)省”策略在相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)成為赫德施行大政的重要參照物。但顯然,過度的成本控制是把雙刃劍。

  例如,原本聲譽(yù)極佳的惠普金牌服務(wù)。在“成本控制”的旗幟下,惠普金牌外包給服務(wù)公司,這直接導(dǎo)致惠普金牌的“含金量”直線下降——消費(fèi)者怨言不斷。無須解釋,外包公司首先看重自己的利益,然后才是惠普的利益。

  還有,“巧合”的是,2008年英偉達(dá)“顯卡門”爆出后,惠普受影響的兩大系列型號(hào)的筆記本電腦在時(shí)間段上與惠普施行“成本控制”的非常時(shí)期相吻合,而且時(shí)間節(jié)點(diǎn)也恰好上溯到2006年年初。

  “閃屏門”同樣如此。“惠普PC利潤(rùn)一直在下滑”與“同批產(chǎn)品集中在半年內(nèi)頻頻出現(xiàn)問題”,很容易讓人浮想聯(lián)翩。雖然沒有直接證據(jù),但有業(yè)內(nèi)人士猜測(cè),是否因?yàn)橐壕翝q價(jià)厲害,惠普改用次品才導(dǎo)致這樣的結(jié)果呢?

  管理短板


  憑借過人的成本控制手段和堅(jiān)決的執(zhí)行力,赫德領(lǐng)導(dǎo)下的惠普在2006年財(cái)年終于在年收入上超越了多年的霸主IBM,成為了全球最大的高科技公司。如今,幾乎所有人都承認(rèn),惠普一直走在上升曲線上。

  “惠普采用的是一種儒家為表、法家為里的管理方式。”中國惠普副總裁胡大剛這樣理解。按照字面看,儒家為表,就是對(duì)外強(qiáng)調(diào)合作伙伴的重要性,以謙和、友善的態(tài)度努力創(chuàng)造共贏的結(jié)果;法家為里,可能很大程度上來自于赫德權(quán)責(zé)明確、用數(shù)字說話的管理風(fēng)格,對(duì)內(nèi)強(qiáng)調(diào)權(quán)力下放后的標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化。

  但在管理上,中國惠普并非沒有瑕疵。記者從不少熟悉的品牌渠道商那里了解到,作為國際品牌的惠普實(shí)際上這兩年的渠道管理并不太嚴(yán)謹(jǐn),尤其是金融危機(jī)爆發(fā)后,渠道的生意一落千丈。在筆記本利潤(rùn)不高的情況下,為了銷售出更多臺(tái)惠普的筆記本,渠道商以“不開發(fā)票可以降價(jià)”為手段的并不少見,在惠普品牌的效應(yīng)下,消費(fèi)者也愿意買單。

  “在售后服務(wù)方面,去惠普的金牌服務(wù)點(diǎn)的人少了,但是通過渠道商暗箱操作處理出現(xiàn)問題產(chǎn)品的例子卻增多了。”一位不愿意透露姓名的電腦城經(jīng)銷商透露,正因?yàn)榛萜展芾淼亩贪澹庞袡C(jī)會(huì)賺“私單”的錢。

  業(yè)內(nèi)知情人士表示,今年P(guān)C利潤(rùn)稀薄,惠普期望通過壓縮中國PC市場(chǎng)的成本來彌補(bǔ)國際市場(chǎng)上的損失,沒想到卻“得不償失”。

  這是否是惠普面對(duì)質(zhì)量門保持沉默的原因,中國質(zhì)量萬里行記者曾試圖對(duì)中國惠普進(jìn)行采訪,但截至發(fā)稿之前,未有回應(yīng)。

  另一方面,惠普的利潤(rùn)結(jié)構(gòu)正在發(fā)生根本性轉(zhuǎn)變。曾經(jīng)支持惠普利潤(rùn)半壁江山的IPG(打印與成像業(yè)務(wù))正在逐步讓位于惠普服務(wù)。惠普服務(wù)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)為12億美元,而IPG運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)為11億美元。

  不過,與IBM不同的是,惠普并沒有剝離傳統(tǒng)業(yè)務(wù),專心致力于服務(wù)市場(chǎng),而是選擇了多條腿走路的方式。漫長(zhǎng)的產(chǎn)品線和水平式的業(yè)務(wù)模式讓惠普躲過了金融危機(jī)的直接沖擊,但同時(shí)卻對(duì)惠普的管理提出了更為苛刻的要求。如今看來,這種管理模式并未能達(dá)到盡善盡美的程度。正如一位消費(fèi)者所自嘲的:惠普高層沒有聲音,只能說明事兒還不夠大!

  《網(wǎng)絡(luò)危機(jī)管理:web2.0時(shí)代企業(yè)危機(jī)解決之道》一書作者,危機(jī)公關(guān)專家林景新認(rèn)為,在很多時(shí)候,企業(yè)的發(fā)生危機(jī)并不是因?yàn)楫a(chǎn)品質(zhì)量的大問題,而只是企業(yè)與消費(fèi)者的溝通不暢的小問題而引致。傲慢與偏見只會(huì)導(dǎo)致危機(jī)事件由小變大,最后一發(fā)不可收拾,以致對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重影響,這對(duì)當(dāng)下正鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的惠普投訴案是一個(gè)啟示。

  如今,中國的經(jīng)濟(jì)在不斷崛起騰飛,中國消費(fèi)者的消費(fèi)能力也日益加強(qiáng)。與此同時(shí),中國消費(fèi)者的維權(quán)意識(shí)、消費(fèi)者意識(shí)也大大提高,他們對(duì)產(chǎn)品的要求、對(duì)服務(wù)的要求已不再只是停留在表面化的層次,而是希望得到更多讓渡價(jià)值,更不希望受到企業(yè)雙重標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)待。

  勇敢承擔(dān)起企業(yè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任,這是任何一個(gè)企業(yè)面對(duì)危機(jī)時(shí),最高的行動(dòng)法則。贏取人心永遠(yuǎn)優(yōu)于贏取市場(chǎng),這對(duì)惠普處理當(dāng)下的危機(jī)事件來說,或者是最好的建議。

 

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